Localisation

•  Localisation : Agnos

Poste

•  Intitulé du poste : Chef d'Atelier chaudronnerie (H/F)
•  Description du poste et missions : L'agence OSMOSE EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un chef d'atelier (h/f) en chaudronnerie sur le secteur d'oloron (64).
  
  Chef d'orchestre de l'atelier. En lien direct avec la direction et les chargés d'affaires, pilote de la fabrication et coordinateur de l'équipe de production (soudeurs, chaudronniers, monteurs).
  Pilote du processus "fabrication" dans le cadre de notre système de management qualité ISO 9001 et santé-sécurité ISO 45001.
  
  Missions :
  
  - Planifier et organiser le travail de l'atelier
  - Animer et encadrer l'équipe (entre 5 et 8 personnes)
  - Être garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité
  - Réaliser les points techniques avec le bureau d'études et les chargés d'affaires
  - Anticiper les besoins en matériel et matières premières
  - Piloter le processus "fabrication" selon les exigences des référentiels ISO 9001 & ISO 45001
  - Être moteur dans l'amélioration continue et la montée en compétence des équipes
  
•  Fonctions : Ressources Humaines

Profil

•  Profil recherché (diplôme, expérience, compétences) :

  Profil :
  – Expérience significative en chaudronnerie, métallerie ou secteur connexe
  – Première expérience en encadrement souhaitée
  – Leadership naturel, rigueur et esprit d’équipe
  – Capacité à transmettre, à fédérer et à faire grandir les collaborateurs
  – Lecture de plans indispensable, maîtrise des procédés de soudure appréciée
  – Une connaissance des normes ISO 9001 / ISO 45001 serait un plus

  Vous intégrez:

  – Une entreprise où les idées sont écoutées et les talents valorisés
  – Un atelier bien équipé avec des projets variés
  – Des équipes soudées, une ambiance saine
  – Un poste clé dans une structure en mouvement, avec de vraies perspectives
  – Un engagement réel dans une démarche qualité, sécurité et performance durable

  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

  Le process de recrutement chez OSMOSE EMPLOI :

  Entretien téléphonique avec une Chargée de recrutement,
  Entretien physique à l’agence afin d’évaluer vos souhaits et compétences.
  Vous souhaitez rejoindre un groupe jeune et dynamique ? Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Prêt, postulez

  Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors envoyez-nous votre candidature

•  Niveau de qualification : BEP/CAP
•  Expérience demandée : 2-5 ans

Contrat

•  Contrat de travail : CDI
•  Temps de travail : Temps plein
•  Rémunération brute : de 2500EUR à 2900EUR par MOIS + -
•  Statut professionnel : Ouvrier