Le bâtiment, c’est approximativement 80 000 recrutement par an. Hommes, femmes, emplois tous niveaux, que ce soit manœuvres, techniciens ou ingénieurs, compagnons sur chantier ou en atelier.
Ce secteur d’activité intègre de plus en plus la RES (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
« Ce sont des métiers faciles d’accès dans un premier et qui nécessitent avant tout de l’adaptabilité, de la polyvalence et souvent, étant donné que nous sommes sur des métiers pénuriques, les entreprises font aujourd’hui vraiment l’effort d’accompagner les salariés qui ont à cœur de se diriger vers ces métiers-là, notamment sur la partie compétences techniques et compétences métiers. »